Hos Hedema forsøger vi at dele oplysninger om nye aktiviteter, virksomhedens status, salg og nye kunder med medarbejderne hver dag. 

Hos Hedema glæder vi os til at få implementeret cobotten i produktionen og få styr på, om effektiviseringspotentialet er lige så stort, som vi forestiller os.

Coronakrisen har ikke kun negative konsekvenser her på Vejlevej. De ændrede arbejdsforhold har ført til en mere effektiv produktion og masser af nye arbejdsformer, som vi ønsker at tage med videre – også efter krisen. Og det skyldes ikke mindst vores utrolige medarbejderes indsats og opbakning!

Hos Hedema arbejder vi med at automatisere programmering af vores laserskærere for at sikre et hurtigere gennemløb og færre fejl. 

De to elitehold fra Hedensted Esport fik en flot 1. og 4. plads til Kommunemesterskabet i februar. Hedema har sponseret t-shirts og pc'er til klubben, der har 120 medlemmer op til 18 år. 

Vi satser benhårdt på, at alle medarbejdere hos Hedema skal opleve, at de bliver rost og anerkendt for deres arbejde.

Torben Wahl fremstiller etagekøkkenhaver i metal. Til fremstillingen af etagekøkkenhaverne bruger han Hedema, der gennem laserskæring, bukning og meget mere laver stålstativerne til etagekøkkenhaverne. 

Hos Hedema har vi omlagt 100 % af vores el-indkøb til vedvarende og CO2-neutral energi fremstillet ved dansk vindkraft.

Valget af VINDenergi er med til at skåne miljøet – og styrke både produktionen og investeringen i miljøvenlig energi.

Vi er bevidst om vores miljøaftryk og arbejder på mange fronter for at minimere det. Derfor har vi indgået denne aftale med Scanenergi.

Vi siger tak for året der gik - og for et fantastisk samarbejde med kunder og leverandører.

Vi holder lukket mellem jul og nytår 🎅 og er tilbage efter dejlige dage med familien den 6. januar 2020.

Rigtig god juleferie og et godt nytår fra os alle hos Hedema.

Morten har prøvet lidt af hvert hos Hedema og har udviklet sig fagligt gennem de forskellige arbejdsopgaver.

Palle Jakobsen har arbejdet i bukkeafdelingen i snart 22 år. Han fremhæver Hedemas arbejdskultur, hvor der er evner og vilje til at skabe plads til de nye, hvis de vil arbejde for det.

Jerry Anton er laseroperatør hos Hedema. Han kom til i marts 2019 og har fra starten følt sig som en del af Hedema-familien. 

Søren startede som industritekniker, men blev hurtigt værkfører for spåntagningsafdelingen, som han har udviklet lige siden. Udvikling af bearbejdningsafdelingen og forretningen generelt er et stort fokusområde for Søren, som gerne vil levere høj kvalitet til tiden. 

Lone Jørgensen er intern sælger hos Hedema, hvor hun også står for kvalitetsstyring. Hun er en af de garvede medarbejdere og har snart 25 års jubilæum.

Kasper Jørgensen er fladder-operatør hos Hedema. Han har været fastansat i 3 år, men startede i sin tid som vikar. 

Vi søger en erfaren laseroperatør til vores nathold - mandag, tirsdag, onsdag og torsdag kl. 21.15 til kl. 7.00. 

Bliv en del af teamet hos Hedema - vi ser frem til at høre fra dig!

Anders Hansen startede hos Hedema som vikar, men kom hurtigt ind i en fast stilling som savmand. Og han er rigtig glad for den frihed og selvbestemmelse, der følger med jobbet. 

Lars Kristensen har været ansat hos Hedema i 10 år. Han startede med at køre laserskærer, men måtte for fire år siden sige stop på grund af en gammel arbejdsskabe. I dag arbejder han som programmør hos Hedema. 

Frank Nielsen er kvalitetskontrollant hos Hedema. Og det betyder i al sin enkelthed, at han har øjne på alt, hvad der kommer ind og ud af produktionen for at sikre, at kvaliteten lever op til kundens forventninger.

Jørgen Bitsch Knudsen ved om nogen, hvad det vil sige at arbejde hos en virksomhed som Hedema. Han har arbejdet hos Hedema i 37 år, og i den tid har han været i konstant udvikling.

Hos Hedema fortsætter vi optimeringen af produktionsapparat og arbejdsgange. Vi har udvidet bearbejdningsafdelingen og købt et nyt bearbejdningscenter, som er kraftigere og hurtigere end de eksisterende maskiner. Det skal give en mere dynamisk produktion og et bedre flow. 

Metalindustriens Uddannelsesudvalg (MI),DI, Dansk Metal og Arbejdsgiverne står bag ML-prisen til 25 nyudlærte svende, der har gennemført en erhvervsuddannelse inden for metalindustrien. Vores klejnsmedlærlig Mathias Hansen er en af de 25 nyudlærte svende, der modtager prisen i år. 

Du skal bidrage med at sikre, at Hedema nu og fremadrettet er kundernes foretrukne valg, når det gælder opgaver indenfor bl.a. tyndpladebearbejdning eller metalindustrien generelt.

Vores konstruktører er skarpe og byder ind med nye, kreative måder at producere dine emner på - det sparer dig ofte for både tid, materialer og penge!

Og det er Mathias Hansen et glimrende eksempel på. Han blev for nyligt færdiguddannet kleinsmed fra Syddansk Erhvervsskole i Vejle med et flot 12-tal for sin pistol-grill.

Vi sparer ressourcer – tid og mandskab – ved at automatisere produktionsklargøringen. Vi har meget mindre manuel håndtering og frigør tid til andre opgaver. Det betyder også, at vi kan løfte en større omsætning med det samme personale. 

Fugleburet skulle bruges som reklamefremstød for en roman af den svenske krimiforfatter Camilla Läckberg, Det gyldne bur. 

Som de øvrige produktionsvirksomheder skriger vi på industriteknikere, smede, robotsvejsere og andre produktionsfolk. Der er ingen vej uden om – vi skal uddanne flere i Danmark.

Dennis blev ansat som planlægger hos Hedema i juli måned 2018. På tre måneder er det lykkedes ham at øge leveringssikkerheden med 5 %, udelukkende gennem bedre planlægning. Men det er slet ikke nok for Dennis:

Hele robotsvejsningsholdet har været på kursus hos Cloos i Tyskland for at få opfrisket deres kompetencer indenfor programmering af vores tre svejserobotter.